Protocolo de Acoso

Canal para comunicar, de forma confidencial y opcionalmente anónima, situaciones de acoso laboral, sexual o discriminatorio, conforme al protocolo de la entidad (LO 3/2007 y LO 10/2022). Se trata con la máxima reserva y sin represalias.

• ✓ Confidencial
• ✓ Puedes enviarlo de forma anónima